职位描述1、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成，落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标； 2、推进及组织协调超市重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整，策划组织新店开业运营建设；负责营运网络及其服务标准的建设和完善工作。 3、建立、健全超市及各门店内部信息系统；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。任职条件1、工作经验要求：5年以上食品营运管理经验； 2、专业能力要求： ——具有关于食品经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 3、素质要求：学习能力强、责任心强、抗压能力强相关福利：
